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深圳圖書館人滿為患?"偽裝上班"的失業者自白

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35歲的鄭敏(化名)是一名財務經理,去年底被一家諮詢服務公司裁退後,一直處於失業狀態。來自福建漳州的她告訴《聯合早報》,她過去半年在廈門投了上百封簡歷,但不是石沉大海,就是公司的條件不符合她的要求。

“我已經做了10幾年的財務,薪水已達到每月平均2萬5000元的水平。但現在相同的管理崗位,很多企業只願意開出8000元到1萬2000元的薪資,而且工作時間更長,待遇比之前差很多。”


無奈求職無果,她今年5月返回曾經離開過的深圳,希望在這座一線城市找到理想的工作崗位。



內地青年失業問題嚴重。圖為高校畢業生招聘會。(新華社)

“我在三年前離開深圳到廈門工作,是為了離家鄉近一些。但那裡目前的工資水平已經不足以維持我的生活開支,我不得不回來(深圳)找工作。”

鄭敏感歎,雖然大城市機會更多,但和她2018年初到深圳相比,這裡的就業市場已發生明顯變化,可選擇的崗位少了,且競爭變得更加激烈。


“現在的市場是雇主挑雇員,不是雇員挑雇主。企業在挑選員工時,對職業空窗期更為敏感和排斥;女性在求職過程中還面臨更多職場歧視,尤其是在婚姻狀況和生育計劃等私人問題上。”

鄭敏是深圳日益增多的失業大軍中的一員。根據深圳市人力資源和社會保障局公布的數據,深圳今年第一季新增登記失業人數同比增加40.1%,比上一季增加15%。


讓人擔憂的是,這個數字不包括沒有去登記,或之前曾登記過的失業者,以及在失業後繼續為自己繳納社保公積金的人。公開數據相信只占實際規模的一小部分。

深圳自2022年起停止對外公布當地失業率。最新公布的數據在內地網絡上引發輿論熱議,有的對高失業率深感擔憂,有不少失業者則稱贊當地政府如實反映嚴峻就業形勢,畢竟這個數字比官方公布的全國失業率來得更驚人。只是目前這組數據已從深圳當局的官網撤下。

根據國家統計局的數據,今年第一季內地城鎮調查失業率平均為5.2%,比上年同期下降0.3個百分點。就連失業率較高的青年群體在今年4月份只錄得14.7%,低於3月份的15.3%。

在社交媒體上,有不少失業的深圳網民稱,他們選擇在圖書館、咖啡廳等公共場所“偽裝”上班,以維持日常的生活節奏,避免家人擔憂。


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